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今年对于中国电竞迷来说真的不是令人开心的一年，TI10决赛备受期待的LGD离奇丢冠，S11世界赛中国军团表现不理想，只剩下EDG一支队伍面对三支LCK强队的围剿。很多人都觉得今年之后，中国电竞将会陷入一段时间的低谷期，但是就在这个时候LOL圈却曝出了一个劲爆的消息——LCK联盟准备推行工资帽制度。下面利哥为大家来解读下，LCK工资帽可能会带来的改变，以及对于LPL联盟会有哪些影响？
所谓工资帽其实早已在职业体育中出现，其核心目的就是为了限制财大气粗的队伍，通过花大价钱引援组建豪华阵容，影响联赛的平衡性。比如说NBA联赛的工资帽早就开始施行，如果球队的总薪金超过工资帽那么队伍就要交奢侈税，奢侈税的征收力度很大，如果队伍不想大价钱就要合理控制薪金结构。可是在电竞联赛中工资帽确实首次推行，毕竟电竞联赛的专业程度和规模要远远小于体育联赛。
LCK其实一直被资金不足困扰，毕竟不是每个赛区都像LCS拥有那么多的资本进入联赛，此前LCK的联盟化也是为了引入更多的资本，希望可以让战队有更多的钱签约优秀选手。可是现在除了T1之外，其他的韩国队伍都希望减薪来维持运营，说白了就是不想给选手那么多钱，这种行为却是可以让LCK联赛的运营成本更低，可是对于选手来说会极大的影响收入。
一旦LCK推行工资帽制度，那么大部分的职业选手都要降薪，每个职业选手的巅峰状态就那么几年，若是在LCK打比赛收入只能说一般，但如果去了LPL、LEC和LCS的队伍打比赛，那么一年的工资可能要超过在LCK3-4倍，某些选手可能会收获5倍以上的薪水。在这种情况下，一些拿到过冠军或者在LCK可能也打不出什么名堂的选手，极有可能会选择加盟其他联赛，特别是LPL联赛估计会是很多韩国选手的选择。
当然现在这个制度还没有正式确认，更多的是在商讨阶段，可是韩国网友已经相当不乐意了，他们在网上表达了对于这个政策反对。LPL的队伍既有可能会大量补充韩国外援，因为按照新的规定明年18岁以下的选手都要被清退，LPL更多的是老将在打比赛，如果可以引入一些实力不俗的韩国年轻选手，相信各个战队都是愿意的。比如当年的TheShy和金贡，都是年龄很小就来到LPL效力了，当然去LCS也是不错的选择，只要有名气就可以拿到百万美元的年薪。
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